揭秘：公司、企事业单位领导，为什么会提拔一个人？
本文原创：陈旭
说你行，你就行，不行也行。说你不行，就不行，行也不行。
很多人认为，这句话是错的，其实不是那么回事。
如果你读过经济学，你就会发现……
人们花钱购买的东西，用马克思的话说，是价值；用凯恩斯的话说，是效用。
其实……
价值 = 效用 = 心理感觉 =钱
用钱，价值，效用，来衡量一个东西……
拜金主义者会认为，用“钱，效用”来衡量，是客观的标准。
马克思主义者会认为，用价值来衡量，是客观的标准。
但实际上，价值，效用，钱，等等，都是人类的主观的感觉。
如果你明白了这一点，你就会发现……
说你行 = 人类主观感觉
你就行 = 人类主观感觉
不行 = 人类主观感觉
也行 = 人类主观感觉
既然，说你行，你就行……不行，也行 =人类的主观感觉
钱=想法
钱 = 价值 = 效用 =感觉 = 人类主观感觉
所以……
主观标准 = 说你行，你就行……不行，也行 =人类的主观感觉 =感觉 = 钱 = 价值 = 效用 =客观标准
结论：
主观标准 = 客观标准
所以啊，说你行，你就行，不行也行，这是一个主观判断，但这也是一个客观标准。
想法=钱
想法 = 财富 =钱
主观 =客观
人类感觉 = 客观标准
我知道，肯定会有朋友认为，陈旭在胡说八道。
那么请你回答一个问题：
你什么时候生活在客观世界之中？
只要你活着，其实你感觉到的客观世界，或者主观世界，那都是你自己的感觉……
你的感觉不可能是客观的，因为人类的感觉都是主观的，你不可能例外。
有人说，牛顿三大定律是客观的，但是，牛顿定律已经被爱因斯坦相对论给推翻了……
你只要了解一下科学发展史，你就会明白：爱因斯坦相对论，未来，也会被其他科学理论推翻，这是毫无疑问的事情。
科学只是对客观世界的近似描述，并不是客观事实。
说白了，科学只不过是人类对客观世界的主观描述而已。经过人类主观描述的世界，当然就不客观了。
钱 =想法
钱是客观世界的价值衡量标准。想法是完全主观的人类思想。
这个公式，本身已经告诉你……
人类客观世界 = 主观世界
既然，世界只是人类的主观感觉。
那么……
你的世界，就是你的主观感觉。
领导的世界，就是领导的主观感觉。
由此可知……
领导觉得你是人才，你就是人才。
领导觉得你是劈材，你就是劈材。
这是很正常的事情。
价值，依赖于人的主观判断。
领导的提拔决定，当然依赖于领导的主观判断。
既然价值是一种主观判断，当领导认为谁有价值的时候，谁就是真的有价值。
当然，你也可以说，领导的价值判断是错的。
但是我们要明白，即便你认为领导错了，领导也不会提拔你。
在领导的影响力覆盖的范围内，领导就是对的，领导错了也是对的……
你早晚会明白这一点。
当然，遇到更强的人，领导有可能，就错了。
别高兴的太早，如果你需要领导提拔，那么，你肯定不是比领导更强的人。
推荐阅读：
员工对老板而言，能力重要还是听话重要？-五年半升职到老总系列文章 老板获得高收入的原因，为什么？获得财富的人，是操纵资产的人？而不是干活的人？ 怎么才能当上老板和老总？人喜欢被吹捧的核心本质是什么？掌控金钱权力的真相
陈旭简介：龙哥（陈旭）只用5年，从员工升到老总级，现是老板和别墅业主。